Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Er bietet seinen ca. 133.000 Einwohnern eine hohe Wirtschaftskraft durch viele mittelständische Unternehmen und große Arbeitgeber wie den Flughafen München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Wir suchen für den Bereich Asylmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für Asylbewerberleistungen
Die Aufgabenschwerpunkte:
- Fallbearbeitung nach dem AsylbLG
- Berechnung und Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG, u. a. Geld- / Sach- / Krankenhilfeleistungen
- Melderecht
- Pflege der Daten in diversen Programmen
- Organisation der Unterbringung von Asylbewerbern
- Koordination / Zusammenarbeit mit Dritten (Ehrenamtliche Helfer, Helferkreise, Ausländerbehörde, Sozialpädagogen etc.)

Die Voraussetzungen:
- Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Beschäftigter (m/w/d) mit Fachprüfung I
- Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit Personen unterschiedlicher Herkunft
- Sicheres Auftreten und psychische Belastbarkeit
- Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, wünschenswert
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 9 BayBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen)
- Grundsätzlich flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit
- Verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
- Leistungsbezogenes Bonussystem
- Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 04.05.2025 – vorzugsweise über unser Onlinebewerberportal – beim Fachbereich Z1 – Personal. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.