Als Medizinal­oberrätin oder Medizinal­oberrat für eine Fachverwendung „Ärztin/​Arzt“ bei der Bundes­polizeidirektion 11 umfasst Ihr zukünftiges Aufgabengebiet im Wesentlichen die Planung, Koordination, Durchführung, Überwachung und Nachbereitung einer Rettungskette im Einsatz. Des Weiteren die Sicherstellung der medizinischen Einsatzfähigkeit und ‑bereitschaft der Rettungstrupps (auch am Standort Berlin). Zudem gehören zu Ihren Aufgaben die Beratung und Unterstützung der Trupp- und Einheits­führung sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung grundsätzlicher und/oder strategischer Fragestellung und Planung aus dem Bereich der Einsatzmedizin.

• Approbation als Ärztin/​Arzt
• Facharztanerkennung bevorzugt in der Fachrichtung Chirurgie/​Unfallchirurgie
• nachrangig die Facharzt­anerkennung in der Allgemein­medizin, inneren Medizin oder Anästhesie
• Zusatzbezeichnung Notfall­medizin
• Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• Berufserfahrung als Arzt/​Ärztin von mindestens fünf Jahren und sechs Monaten (davon mind. sechs Monate als Facharzt/​Fachärztin)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)

Weitere allgemeine Voraussetzungen:

• den Besitz der deutschen Staatsbürgerschaft oder der Staatsbürgerschaft eines anderen EU‑Mitgliedstaates,
• Zustimmung zur bundesweiten Verwendung (schriftliche Erklärung),
• am Tage der Einstellung noch nicht 34 Jahre alt (Zulassung von begründeten Ausnahmen nach § 5 Absatz 4 und 5 Bundes­polizeilaufbahn­verordnung möglich),
• Polizeidienst­tauglichkeit (gesundheitliche Eignung wird durch eine polizeiärztliche Untersuchung festgestellt),
• körperliche Eignung (wird durch ein Auswahlverfahren festgestellt),
• in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen lebend,
• bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten,
• Führerschein der Klasse B,
• Bereitschaft zu einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz,
• hohe Verantwortungs- und Leistungs­bereitschaft sowie Belastbarkeit,
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, ergebnis­orientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude, Durchsetzungs­fähigkeit.

Fachkräfte stehen hoch im Kurs – Aufgrund Ihrer besonderen Qualifikationen ist die Gewährung einer Personalgewinnungs­prämie möglich.

Obendrein – Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheits­behörde bietet die Bundespolizei eine Stellen­zulage.

Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Sport, Wellness, Lifestyle – Wir definieren Ihr Wohlbefinden nicht nur über ergonomische Arbeitsplätze, sondern bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihr Privatleben und Ihre Familie.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! – Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Nach erfolgreich absolviertem Auswahl­verfahren werden Sie bei Vorliegen der persönlichen, beamten- und laufbahn­rechtlichen sowie personal­wirtschaftlichen Voraussetzungen in den höheren Polizei­vollzugsdienst der Bundespolizei zur Medizinal­oberrätin oder zum Medizinal­oberrat in der Bundespolizei unter Berufung in ein Beamten­verhältnis auf Probe ernannt und erhalten Bezüge der Besoldungs­gruppe A 14 BBesO.

Entwicklungsmöglichkeit bis in die Besoldungs­gruppe A 15 BBesO sind grundsätzlich möglich.

Sie erhalten außerdem eine polizeifachliche Unterweisung von mindestens sechs Monaten.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI – Egal, ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede – Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgaben­spektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/​‑urkunde).