Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit inter­nationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Master­studiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungs­starke und praxis­orientierte Forschung sowie ein breites Weiter­bildungs­angebot.

Für das Forschungsprojekt Fachkräfte­monitoring über Ausbildungs- und Berufs­zufrieden­heit und Verbleib in Bayern (MFA ZFA-Kompass) suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich
Gesundheits­wissen­schaften / Sozial­wissen­schaften / Versorgungs­forschung
in Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeit­beschäftigung.
Die Stelle ist bis 31.05.2026 befristet.
Kennziffer 2025-050-ZFET-MFA-WIMI

Ihr Aufgabengebiet umfasst

  • Analyse des Forschungsstands zu den Themen Erwerbs­strategien, Ausbildungs­abbruch, Verbleib im Beruf sowie Berufsausstieg von Medizinischen und Zahn­medizinischen Fach­angestellten
  • Konzeption, Durchführung und Auswertung einer quantitativen Befragung zum Verbleib im Beruf
  • Mitorganisation, -gestaltung und -durchführung von Abstimmungen mit Praxis­partnern
  • Präsentation von Erkenntnissen auf wissen­schaftlichen Konferenzen und in einschlägigen Publikationen sowie Teilnahme an hochschul­internen Austausch­formaten

Sie bringen mit

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise der Fachrichtung Gesundheits­wissen­schaften, Sozial­wissen­schaften oder Versorgungs­forschung
  • nachweisliche Erfahrung in der quantitativen Sozial­forschung
  • Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sowie in der Erhebung und Auswertung von empirischen Daten
  • Interesse an Mixed-Method-Studien
  • Interesse an trans­disziplinärem und partizipativem Arbeiten

Von Vorteil sind

  • Erfahrung mit Methoden der qualitativen Sozial­forschung, idealer­weise der Survey­forschung, sowie Formaten der partizipativen Forschung
  • Projekt-, Publikations- oder Praxis­erfahrung

Das bieten wir

  • eine anspruchsvolle und eigen­verant­wortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
  • flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
  • vielfältige Weiter- und Fort­bildungs­möglich­keiten sowie eine betriebliche Alters­versorgung
  • verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung
  • EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorge­untersuchungen
  • attraktive Vergünstigungen, z. B. Jobticket und benefits.me
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 bzw. 13 des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonder­leistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleich­stellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwer­behinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.

Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerber­management zukommen (Bewerbungs­schluss: 29.04.2025).

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Ulrike Fettke, E-Mail: ulrike.fettke@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2884.

www.th-rosenheim.de

Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim