Die Stadt­verwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region ver­trauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engage­ment und Tat­kraft die Stadt Nürn­berg mitgestalten und besonders machen.

Als Teil der Kommunalverwaltung versteht sich das Gesundheitsamt der Stadt Nürnberg als ein „städtisches Haus für die Gesundheit“, an das sich die Bürger/innen mit Informationswünschen, Anliegen und Forderungen zum Thema Gesundheit wenden können. Mit dem Ziel, die Gesundheit zu fördern und zu schützen, gestaltet das Gesundheitsamt die Lebens­verhältnisse der Stadt­bevölkerung aktiv mit. Zu den Angeboten gehören auch Beratung sowie gesundheitliche Versorgung von Personen und von Zielgruppen mit besonderen Versorgungs­bedarfen.

Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als

• Leitung des Sachgebiets
• Etablierung und Steuerung einer kommunalen Präventions­strategie
• Aufbau, Einführung und Etablierung einer kultur- und geschlechter­sensiblen Fachstelle der Gesundheits­förderung und -prävention samt Koordination von dritt­mittel­geförderten Projekten
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Bereich der regionalen Präventions­angebote; Öffentlichkeits­arbeit

Für die Tätigkeit benötigen Sie:

• Ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Diplom [Univ.], Master oder Magister) der Psychologie, Pädagogik, der Gesundheits­wissenschaften, Sozial­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Eine mindestens zweijährige Leitungs­erfahrung
• Eine mindestens zweijährige Berufs­erfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst
• Die Erfüllung der Voraussetzungen des § 20 Abs. 8 Infektions­schutz­gesetz

Daneben verfügen Sie über:

• Kenntnisse über die Antragstellung im Rahmen des PrävG, in der Gesundheits­förderung und in der Beratung bzw. im Beratungssetting
• Kenntnisse über kommunale Strukturen sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiter­entwicklung von Organisationen bzw. Organi­sations­einheiten
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der konzeptionellen Arbeit
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbst­bestimmte und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse und Fähigkeiten im regionalen Projekt­management sowie in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
• Interkulturelle Sozial­kompetenz
• Wissenschaftliche Erfahrung von Vorteil

• Großen internen Stellenmarkt zur internen Weiter­entwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung
• Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Attraktive arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung und zahlreiche Sozial­leistungen
• Betriebliches Gesundheits­management mit zahlreichen Angeboten und Kursen
• Bezuschussung des Deutschland­tickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist

Bewerbungsfrist: 27.04.2025

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit.