Stellenausschreibung

Beim Forum Frühkindliche Bildung Baden-Württemberg (FFB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit (Kennziffer FFB 2025_01)

Informationen zum FFB finden Sie hier.

Ihre Aufgaben:

Sie bearbeiten Angelegenheiten des Inneren Dienstes (z.B. Beschaffungswesen und Materialverwaltung) sowie Angelegenheiten des Vergaberechts und allgemeine Verwaltungsthemen.
Sie bereiten öffentliche Ausschreibungen vor und unterstützen die Verwaltungsleitung bei Haushaltsangelegenheiten.
Sie bearbeiten Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und dem zuständigen Personalreferat im Kultusministerium.
Sie unterstützen die Arbeitsbereiche des FFB verwaltungsseitig z.B. bei Maßnahmen / Landesfördermaßnahmen aus dem Pakt für gute Bildung und Betreuung und dem KiTa-Qualitätsgesetz oder bei laufenden Angelegenheiten (z.B. beim Rollout des Modellversuchs Inklusion).
Sie arbeiten bei der IT-Betreuung mit unterstützen bei der Betreuung der Homepage und sind Ansprechpartner/in bei technischen Problemen.
Sie bearbeiten datenschutzrechtliche Fragestellungen und unterstützen im Bereich des Veranstaltungsmanagements.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst. Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management oder Digitales Verwaltungsmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss.
Sie können sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken und mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sicher umgehen.
Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im betreuenden IT-Bereich.
Sie bringen eine rasche Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit.

Sie erwartet:

ein freundliches und motiviertes Team,
ein wertschätzender und respektvoller Umgang,
die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten,
ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage,
diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW,
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftige,
Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine des Kultusministeriums,
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement,
die Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,
sowie Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12.

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Weitere Informationen zum Tarifvertrag.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Auskünfte erteilen Frau Regierungsdirektorin Dr. Constanze Burger, Kultusministerium, Referat 15, Telefon 0711/279-2765 (Di bis Fr ), Constanze.Burger@km.kv.bwl.de und Frau Janina Sülzle, Verwaltungsleitung Forum Frühkindliche Bildung, Telefon 0711/279-4349, Janina.Suelzle@ffb.kv.bwl.de.