Stellenausschreibung

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 "Unterrichtsversorgung, Schulorganisation, Jugend" im Referat 52 "Lehrkräftegewinnung, Unterrichtsversorgung“ folgender Dienstposten zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes

Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier.

Ihre Aufgaben:

Sie nehmen Aufgaben im Bereich der Bedarfsplanung als Grundlage der Lehrereinstellung mit den folgenden Schwerpunkten wahr:

• Stellenrechnung im Bereich der Bedarfsplanung,
• fachliche Begleitung bei der Stellenbewirtschaftung im Rahmen des Haushaltsvollzugs,
• Unterstützung bei der Entwicklung von Modellen zur Bedarfsprognose,
• Erstellung von Dokumentationen sowie Aufbereitung von Daten
• Mitarbeit bei der Betreuung, Weiterentwicklung und Vernetzung der bestehenden EDV-Verfahren.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B) Fachrichtung digitales Verwaltungs­management oder Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Sie sind in der Lage, Sachverhalte rasch zu erfassen und können sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten,
• Sie sind zahlenaffin, erfahren im Erstellen von Tabellenkalkulationen und behalten den Überblick über mehrere simultane Vorgänge,
• Sie arbeiten selbständig sowie zuverlässig und sind bereit, Verantwortung für eigene Themengebiete zu übernehmen,
• Sie haben Interesse an verwaltungstechnischen und organisatorischen Fragestellungen, eine hohe digitale Affinität und möchten sich daran beteiligen, die Rahmenbedingungen für die Kultusverwaltung zeitgemäß und adressatenorientiert zu gestalten,
• Sie sind eine kontaktfähige Person und können über die Referats- und Abteilungsgrenze hinaus ziel- und serviceorientiert kommunizieren.
• Wir erwarten ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit, sehr gute IT-Kenntnisse, u.a. in den gängigen Office-Produkten, sowie Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck.

Sie erwartet:

• ein motiviertes Team,
• ein wertschätzender und respektvoller Umgang,
• die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten,
• ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage,
• Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,
• Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (längerfristig ggf. Besoldungsgruppe A 13),
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW,
• betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftige,
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria
• sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen zum Tarifvertrag.

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Auskünfte erteilen Leiter des Referats 52, Herr Leitender Ministerialrat Holger Philipp (Tel. 0711/279-2805, holger.philipp@km.kv.bwl.de) oder das Personalreferat (Herr Engelmohr, Tel. 0711/279-4116, christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 565/8 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) bis spätestens 7. Februar 2025 an personal@km.kv.bwl.de.

Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.